La Cgil esprime preoccupazione in merito ai lavoratori che sono inseriti nel sistema contributivo puro. Si andrà in pensione sempre più tardi (oltre i 70 anni) e con pensioni sempre più basse.

Calendarizzata alla Camera la proposta di legge dell’On Elena Murelli (Lega) per la proroga dell’opzione donna al 2020. Dal Comitato Opzione Donna Social si segue l’evolversi della situazione.

Arrivano nuovi dettagli in merito alla proposta di riforma del sistema fiscale con l’introduzione di una flat tax. Tetto a 55-65mila euro, gli ultimi dettagli diffusi al riguardo del meccanismo di funzionamento.

Durante un recente intervento in Parlamento, il Presidente dell’Inps Pasquale Tridico ha fatto il punto della situazione in merito alle richieste di accesso al reddito e alle pensioni di cittadinanza. Evidenziati risparmi importanti rispetto alle stime iniziali

Il nuovo meccanismo di accesso flessibile alle pensioni produrrà il prossimo anno risparmi simili a quanto avvenuto nel 2019. Secondo l’UpB, il tesoretto raddoppia, ma l’Inps frena sulle previsioni.

La Cgil avvia una serie di incontri e iniziative per riportare al centro del dibattito la questione previdenziale ed il superamento della legge Fornero. Sempre più concreto il rischio di uscire dal lavoro oltre i 70 anni.

Il gigante della tecnologia annuncia investimenti superiori ai 3 miliardi di dollari in Italia entro il 2021 e apre a migliaia di nuove assunzioni, tra gli inserimenti diretti ed i nuovi posti di lavoro che si svilupperanno nell’indotto.

Dal Presidente della Commissione bilancio arrivano nuovi commenti in merito alle nuove pensioni flessibili tramite la Quota 100 ed al reddito di cittadinanza. Atteso per il 2020 un tesoretto con i risparmi ottenuti dalle domande inferiori alle stime.

Arrivano nuove conferme in merito alla possibilità di prorogare la pensione anticipata tramite Opzione Donna anche al 2020. Dal Cods si chiede però di estendere la misura fino al 2023 e di riconoscere il lavoro di cura.

L’accesso flessibile alla pensione tramite l’APE sociale è possibile a partire da 63 anni di età e con 30-36 anni di contribuzione ma, salvo nuovi interventi, la misura di tutela terminerà entro la fine del 2019.